Moduł 11 – Karta pracy 4: Nasz rodzinny playbook drużyny
Fokus kryzysu: Rodziny patchworkowe (powiązane z Artykułem 6: Strefa łączenia)
Budowanie rodziny patchworkowej wymaga przejrzystego nowego zestawu zasad i tradycji, tworzonych przez wszystkich. To buduje sprawczość i zmienia „my kontra oni” w „my”.
Instrukcje: Uzupełnijcie to podczas rodzinnego spotkania (rodzinnej „narady”). Użyjcie dużego arkusza papieru i kolorowych długopisów
Sekcja 1: Nasze kluczowe wartości (tożsamość drużyny)
Nasze 3 najważniejsze wartości: Jakie 3 słowa najlepiej opisują rodzinę, jaką chcemy być (np. życzliwa, odważna, pełna szacunku, zabawna)?
1. __________________________________________________________________
2. __________________________________________________________________
3. __________________________________________________________________
(Głosowanie) Każdy ma 3 głosy. Wygrywa najlepsza trójka!
Sekcja 2: Pakt Rodzinnej Zabawy (nasz wspólny czas)
Czas bez urządzeń: Podaj jeden moment każdego dnia/tygodnia, gdy wszystkie urządzenia odkładamy na 60 minut wspólnej obecności.
- ⏰
Rytuał rodzinny: Podaj jedną nową, prostą tradycję, którą wszyscy chcą zacząć (np. Niedziela z pizzą, Rodzinny maraton gier planszowych).
- ✨
Sekcja 3: Zasady gry i konsekwencje (dyscyplina drużyny)
Zasada: Jaka jest najważniejsza nowa „zasada gry”, na którą wszyscy się zgadzamy? (np. „Zawsze pytamy, zanim dotkniemy czyichś rzeczy.”)
Zasada:
Reset: Jeśli ktoś złamie zasadę, jaka jest uzgodniona, nienakazowa konsekwencja (drużynowy „reset”, który pomaga wrócić na właściwy tor)?
Reset: